中华英才网2007年薪酬调查

知己：您想更好地吸引、激励员工吗？
知彼：您想了解同行业的薪酬水平吗？
运酬：您想在薪酬竞争力和人工成本之间找到均衡点吗？
帷幄：您希望薪酬决策更有依据吗？
　　　　　　　　——－立即参加中华英才网2007年薪酬调查！ 
 

通过此次调查，我们将帮助您：
　◆ 全面了解典型职位的薪酬福利水平和结构；
　◆ 明确本公司的薪酬在市场中的位置；
　◆ 控制成本并提升公司薪酬的竞争力和公平性；
　◆ 建立健全规范化的岗位职责体系；
　◆ 获知本行业的市场薪酬发展趋势。
薪酬调查时间表：
　◆ 企业报名：1月 1日－2 月28日 
　◆ 数据收集和确认：1月10日－4月30日 
　◆ 统计分析：5月1日－5月31日 
　◆ 报告制作和提交：6 月1日－6月30日

如贵公司在2月28日前报名参加本次调查并完整填写问卷，将免费获得薪酬调查报告一份。
　薪酬报告内容
　如何参加薪酬调查
　热点问题回答（Q＆A）
　填写邀请回执
 
 如贵公司有意参加本次薪酬调查，请填写并在线提交中华英才网2007年薪酬调查邀请回执.
如阁下对本次薪酬调查有任何疑问，请与北京总部人才研究中心高瑞、李飞联系，我们将及时解答您提出的问题。

 
  高瑞　　　　　　电话：(8610) 6586 0110分机1386　 　　　 　 邮箱：salary@corp.chinahr.com
李飞　　　　　　电话：(8610) 6586 0110分机1363　　　　　 　邮箱：salary@corp.chinahr.com

　 　　　　感谢贵公司对中华英才网的大力支持，中华英才网将始终与企业共同成长！


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