（信息来源：南湖新闻）追求卓越的绩效管理是21世纪质量管理的发展趋势。为坚定不移地走质量兴企之路，进一步提高广大企业质量管理水平，推动卓越绩效模式实施，促进全区经济社会又好又快发展，南湖区人民政府特设立在质量管理领域的最高荣誉——区长质量奖，授予实施卓越的质量管理经营模式，在行业内有广泛的知名度与影响力，取得显著的经济效益和社会效益的企业或组织。现经南湖区区长质量奖评审委员会办公室研究，决定在全国范围内进行南湖区“区长质量奖”标识和奖杯设计方案的征集活动。
一、征集时间
征集时间为2010年5月1日起至7月31日止。
二、设计要求
（一）设计不得违反法律法规的规定，必须具有原创性，此前未以任何形式发表，不参加其他评选活动，不属于公开作品。
（二）设计必须能够表达南湖区区长质量奖追求卓越绩效的内涵，体现南湖区的地方特色。
（三）设计创意要求大气、简约，做到文化与品质并存，喻意于形、形意结合，富有时代感，便于展示。奖杯高度要求不超过40厘米，材质可为水晶、金属等，一般加工工艺可以完成制作。
（四）标识设计方案以计算机制图为宜(保存为JPG格式300dpi)，也可用手工绘制。
（五）奖杯设计方案要求提供彩色效果图(保存为JPG格式300dpi)、三视投影图(出图比例1:1或1:2)、设计方案(电子文档或图纸形式)。
（六）标识、奖杯设计方案需同时提供设计释义。要求文字表达清晰，简明扼要，字数控制在1000字以内。
（七）设计者需单独附页提供联系方式及个人或者单位资料，不得在设计方案、图纸中带有可辨认作者的文字或符号。
（八）设计者可同时投稿参加标识、奖杯两项设计，也可参加其中任意一项。
（九）参选作品或任何用于创作参选作品的素材均不得侵犯第三方的任何著作权、商标权、专有权利或其他权利，由此产生的后果由设计者自负。
（十）所有征集方案均不退还，请投稿者自行留底。
（十一）若提交计算机制图的方案，入围后需提交可供编辑的矢量格式(如CDR或者VI格式)的电子文档或光盘。
三、提交方式
作品以电子邮件的方式发至nhqzzlj＠163.com，稿件以附件的形式发送，并在邮件正文处注明作品说明、作者资料及联系方式。同时，将设计纸质文本和有关资料邮寄到南湖区区长质量奖评审委员会办公室(南湖区质监分局综合业务科)。
联系电话：0573-82838371，地址：嘉兴市南湖区行政中心内1341室，邮编：314051。
四、评选和奖励
区长质量奖评审委员会办公室组织有关专家对所征集的设计方案进行初选，评选出标识、奖杯入围方案各5个，分别给予标识、奖杯设计方案入围者500元的奖励，并提交区长质量奖评审委员会审议，从中选择、确定录用方案。一旦设计方案被录用，其作品专有权即归属区长质量奖评审委员会，并分别给予标识、奖杯设计方案录用者2000元的奖励。
区长质量奖评审委员会及其办公室有关人员的作品不得参加评选。
特此公告
南湖区区长质量奖评审委员会办公室
2010年4月20日
今年南湖区区长质量奖的评选工作已正式启动，为统一区长质量奖评审内容，保证评审工作的公正性、科学性，根据《南湖区区长质量奖评审管理办法》规定，按照GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》要求，南湖区区长质量奖评审委员会办公室制定了《2010年南湖区区长质量奖评审实施细则》，经南湖区区长质量奖评审委员会审议通过，现将主要内容向社会公布如下：
《2010年南湖区区长质量奖评审实施细则》规定了区长质量奖参评对象和条件、评价要求和分值、评审程序等要求，适用于全区范围内法人企业或组织的区长质量奖评审，也为有关企业或组织实施卓越绩效评价提供指南。
一、参评对象和条件
1.参评区长质量奖的对象和条件除应具备《南湖区区长质量奖评审管理办法》规定外，要求参评企业或组织上年度销售（营业）额具有一定规模，实现利税或总资产贡献率居区内同行业前列。
2.凡有下列情况之一者，不得参与区长质量奖评审：
（1）不符合产业、环保、安全生产、能源、质量等政策的；
（2）国家规定应取得相关证照而未取得的；
（3）近三年发生重大质量、安全、环境污染、公共卫生等事故及重大有效投诉的；
（4）近三年产品（商品）在国家、省和市级质量监督抽查中出现严重不合格的；
（5）近三年发生偷税、漏税等严重失信行为及其他严重违反法律法规行为的。
二、评价要求和分值
《2010年南湖区区长质量奖评审实施细则》修改采用了GB/T19580《卓越绩效评价准则》评价要求，内容包括领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、经营结果等七个方面，分值按GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》规定，满分为1000分。
（一）领导(满分100分)
本条款用于评价企业或组织高层领导在价值观、发展方向、目标、对顾客及其他相关方的关注，激励员工、创新和学习等方面的作为，以及企业或组织的治理和履行社会责任的情况。
（二）战略（满分80分）
本条款用于评价企业或组织的战略目标和战略规划的制定、部署及其进展情况。
（三）顾客与市场（满分90分）
本条款用于评价企业或组织确定顾客和市场的需求、期望和偏好，建立顾客关系的方法；确定影响赢得、保持顾客，并使顾客满意、忠诚的关键因素的方法。
（四）资源（满分120分）
本条款用于评价企业或组织高层领导为确保战略规划和目标的实现、为价值创造过程和支持过程所配置的资源，包括人力资源及其他的财务、基础设施、相关方关系、技术、信息等。
（五）过程管理（满分110分）
本条款用于评价企业或组织过程管理的主要方面。企业或组织的过程分为价值创造过程和支持过程。
（六）测量、分析与改进（满分100分）
本条款用于评价企业或组织选择、收集、分析和管理数据、信息和知识的方法，充分和灵活使用数据、信息和知识，改进企业或组织绩效。
（七）经营结果（满分400分）
本条款用于评价企业或组织在主要经营方面的绩效和改进，包括顾客满意程度、产品和服务的绩效、市场绩效、财务绩效、人力资源绩效、运行绩效，以及企业或组织的治理和社会责任绩效。绩效水平应与竞争对手的水平或标杆相比较并进行评价。
三、评审程序
《2010年南湖区区长质量奖评审实施细则》对《南湖区区长质量奖评审管理办法》评审程序进行了细化和补充，内容包括申报与受理、资格审查、评审组织、材料评审、现场评审、拟奖提名和审议、公示与异议处理等七个方面，以保证南湖区区长质量奖评审工作的公平、公正。
《南湖区区长质量奖评审管理办法》与《2010年南湖区区长质量奖评审实施细则》可在中国南湖网站南湖区区长质量奖专栏查询，网址：www.nanhu.gov.cn。
http://www.nanhu.gov.cn/include/article_display_news.jsp?articleid=112111&boardpid=14
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