相城人才标志设计有奖征集活动

为贯彻人才强区和人才优先发展战略，整合全区人才工作资源，增强工作合力，推进人才工作的品牌化建设，打造并打响相城人才工作品牌，现面向社会征集设计苏州市相城区统一的人才工作标识，具体征集规则公告如下：

一、征集内容

相城人才标识设计作品，包括抽象图案（含标准图形、标准字体、标准色彩及标准组合）及设计文字说明（300-500字）。

二、标识要求

1.主题鲜明、寓意深刻。结合我区“后发崛起”的要求，突出人才工作的引领和支撑作用，重点体现相城广纳人才、服务人才的开放包容精神；

2.创意独特、感染力强。既能彰显相城地域文化特色，又能易于被不同文化背景的人群理解、接受；

3.构图美观、形式简洁。构图具有时代感和表现力，要便于识别、记忆与推广，适合在各种介质的媒体上传播；

4.符合中国法律及中国社会公序良俗要求。

三、报送要求

1.征集时间截止至2013年5月31日；

2.应征作品设计方案，以A4幅面白底绘制，设计尺寸：120mm×120mm。每套方案应包括全彩色版和黑白版（网格图）设计图稿，电子版存储格式为JPG或TIF格式，分辨率不低于300dpi。设计文字说明以A4版式word文档格式；

3.本次活动以电子邮件形式报送，发送至szxcrckf@126.com，标题统一为“相城人才标识-XXX(投稿单位名称或投稿人姓名)”。

四、奖项设置

1.优秀奖。在所有应征作品中，评选5件作品为入围奖，给予设计者（单位）奖金2000元，并授予证书；

2.采用奖。评选1件作品为采纳奖，并以此作为相城人才标识向社会发布，给予设计者（单位）奖金10000元，并授予证书。

五、有关说明

1.作品是应征者的原创作品，未侵犯任何其他人的任何专利、著作权、商标权及其他知识产权；

2.获奖作品的版权归主办单位所有，版权方拥有包括但不限于以下方式行使著作权：享有对作品方案进行再设计、出版、宣传等权利；

3.应征作品如出现雷同，以电子邮件报送时间先后确定奖励；

4.本次活动的解释权归主办方所有。

征集联系人：陆女士金女士；联系电话：85182262。

苏州市相城区人力资源和社会保障局      

2013年3月12日