四川省彭州市军乐职业中学校歌征集启事

四川省彭州市军乐职业中学校歌征集启事

校歌是学校重要的文化标识。为集中体现我校办学特色、办学经验和办学成果，突出我校在德育管理、就业实训、造福地方经济等方面所取得的成绩，进一步树立我校良好形象，建设高品位的校园文化，增强师生凝聚力和归属感，激发广大师生员工团结奋进的责任感和使命感，经学校党政研究决定面向广大师生员工、校友及社会各界人士开展四川省彭州市军乐职业中学校歌的有奖征集活动，现将有关事宜通知如下： (有关详情请登录网页www.pzjlzz.com查询。)
    一、内容要求
    （一）歌词    
    歌词应简洁凝炼、朗朗上口、催人奋进，能够体现学校的历史变迁、文化传承、办学特色，并具有鲜明的时代特征。
    （二）曲调  
    曲调要具有较强的艺术性，宜于传唱，不能曲高和寡；要满足各种形式的演唱需要；具有青春朝气、积极向上的旋律风格。 
    二、征集形式（最好形成音乐刻录光盘）。
    （一）校歌歌词   
    （二）校歌曲调   
    （三）校歌词曲
    三、稿件要求
    （一）校歌歌词交稿要求
      歌词及释文，以电子邮件方式发送至指定电子邮箱。
    （二）校歌曲调交稿要求
      1.五线谱、简谱力求记谱准确。  
      2.优先考虑配器、编曲、合成完整的作品。  
      3.交稿同时最好附演唱的录音小样。   
      4.被征集的作品均须为未公开发表过的作品，作品涉及抄袭、借用等侵权行为均由作者本人承担一切后果，与征集单位无关。   
      5.最终入选作品的著作权归四川省彭州市军乐职业中学所有，词曲署名权归作者所有。   
      6.截稿日期：2008年5月20日 
    四、评选办法    
    （一）征集截止后，我校将聘请专家对参选作品稿进行评审，产生入围作品5首（如有需要，视具体情况另行增减）。入围作品将在四川省彭州市军乐职业中学校园网（www.pzjlzz.com/）公开，接受全校师生的网上评选。  
    （二）校歌歌词确定之后，学校将组织专家结合终选歌词，对征集的校歌曲调进行评审（优先考虑中选歌词原配曲调）并录制演唱小样。  
    （三）将校歌候选演唱小样通过广播、网站等媒体在全校范围内征求意见，待征求意见结束后，学校将综合各方面的意见确定校歌词曲，并录制标准演唱小样。  
    （四）作品被录用后，学校将向作者颁发荣誉证书，并予以3000元奖励（词曲各1500元）。  
    五、交稿方式及要求
    （一）参加征集的作品，稿件须在封面署名“校歌征集”字样，并注明作者的详细联系地址及电话。 
    （二）稿件投寄
      地址：四川省彭州市军乐职业中学政教处  张昌波
      邮编：611931       电话：028-80136663    13438158717
      E-mail：zbpanpan520@yahoo.com.cn
 

附：四川省彭州市军乐职业中学简介：

四川省彭州市军乐职业中学创办于1982年，是成都地区最早兴办职业教育的老牌职中，地处四川省80万吨乙烯、1000万吨炼油项目工程服务基地——彭州市军乐镇，距成都市区不足26公里，地理位置得天独厚，交通便捷。（乘第10路公交车可从彭州市区直达学校，车费仅需1.5元）。学校占地100余亩，建筑面积1.7万平方米，在校生4000多人,固定资产总值近亿元,拥有先进的化工实验室、计算机宽带网络教室、多媒体教室、电工实验室、语音室等多个实验实训室，并建有先进的有线电视网络。

学校师资力量雄厚，现有教职工150余名，其中：中高级职称占51%，22名教师具有 “双师型”教师资格。另有10名来自生产、管理、服务一线的具有丰富实践经验的兼职教师。

学校以“石化类专业”（化学工艺、应用化工）为龙头，以“机械类专业”（机械加工、机电技术应用、数控加工技术）和“电子类专业”（电器应用与维修、计算机及应用）为重点，会计、幼儿教育、旅游专业共同发展，还开设有轿车检测与维修、城市公共交通管理、现代物流3个联办专业。学校的石化类专业是成都市重点打造专业，定向为四川彭州80万吨乙烯、1000万吨炼油项目培养各种初、中级技术人才，成都市教育局为此配置了价值约220万元的五个高水平石化实验室。学校在坚持以“专业技能为核心”的同时，还注重学生兴趣爱好和综合能力的培养，组建了英语社、舞蹈社、棋友社、书法社、合唱社、篮球社、羽毛球社、乒乓球社、普通话社、记者站、文学社等10余个学生社团，成立了由自律部、生活部、学习部、体育部、社团部、文娱部构成的学生会。

学校制定了“全员参与就业、全程指导就业、全方位实现就业”的“三全”就业管理模式，高一新生入学就签订“就业协议”，保证合格学生100%就业。学生就业坚持“四不送”原则，即“小企业不送、工作环境差的不送、待遇低的不送、管理不规范的不送”，就业已实现了四高：“就业率高、就业档次高、专业对口率高、就业稳定率高”。开创性地实施了“半工半读”、“工学交替”、“顶岗实习”的实训就业模式。目前已形成了立足成都、面向全国的完善就业网络，毕业生大多进入国内大中型企业、上市公司和外资企业就业，且深受用人单位的欢迎。目前高三毕业生就业率达98%以上，80%的高二学生已赴企业顶岗实习。学校的就业工作得到了社会各界和广大就读我校的学生及其家庭的赞誉。

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